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【企業】約2割の企業が「働き方改革」をやっていない 理由は「必要ない」「効果が不明」

投稿日:

1 :ムヒタ ★ 2018/09/17(月) 09:09:43.19 CAP_USER.net
 労働環境の改善が叫ばれている昨今だが、17.7%の企業は「働き方改革」に取り組んでいない――。帝国データバンクの調査でこんな事実が分かった。その理由は「必要性を感じない」が37.6%でトップ。「効果を期待できない」(34.1%)、「人手不足や多忙のため、手が回らない」(29.4%)と続いた。

 「推進できる人材がいない」(20.2%)、「時間とコストがかかる」(13.5%)、「取引先の理解が得られない」(8.9%)といった声も出た。「既に働き方改革への対応を終えている(ため、取り組む必要がない)」(7.7%)という企業も一部あった。

 このほか、「働き方改革に取り組んだ結果、日本経済が上向くのか、弱体化していくのか、結果が分からない」などの意見も挙がった。

 一方、働き方改革に取り組んでいる企業は37.5%。その内容は「長時間労働の是正」が79.8%で最多。「休日取得の推進」(61.8%)、「人材育成」(56.3%)、「健康管理の充実」(49.8%)、「定年の延長・廃止・継続雇用制度の導入」(49.4%)なども多かった。

 働き方改革の目的は「従業員のモチベーション向上」(25.6%)、「人材の定着」(19.8%)、「生産性向上」(15.9%)などの回答があった。

 同社は「企業の半数超が正社員不足に直面する一方、追加就労希望就業者、失業者などの“未活用労働”が400万人を超えていることが総務省の調査で分かっている。人手不足が足かせとなって働き方改革を実施できない企業も多いため、未活用労働をいかに有効活用するかが、今後の大きな課題のひとつとなろう」とみている。

 調査は8月20〜31日にかけて実施。全国の9918社から有効回答を得た。
2018年09月17日 06時00分
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1809/16/news023.html

3 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:13:20.12 ONDYG6Nm.net
つぎは24時間営業禁止や!
5 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:13:54.61 XkeauKeJ.net
働いた分ちゃんと報酬があれば
休みは最小限で良い
17 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:27:19.35 YCrm1GZu.net
結局減らした時間の分の仕事が他の勤務時間にしわ寄せのようにのしかかってくるだけでしょ
18 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:28:07.21 BVFh32c.net
「必要ない」「効果が不明」→X
「敢えてやらない」「洗脳が解ける」→○
だろ?
自分で考えだしたら能力上がって独立や転職されたりするもんなw
19 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:28:51.14 3Vp/W1+V.net
サービス残業が増えて利益が増えるよ?

マジでわが社はこうなってるww
働き方改革

21 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:36:05.99 5VYBYOC0.net
ゼネコンが働き方改革で長時間労働是正したら工期がぜんぜん足りなくなりました。
22 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:36:07.19 M8BqR5O7.net
みんなどんどん転職するのがいちばんの働き方改革になる
おれは転職して7時間勤務になった
25 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 09:41:06.68 mPSGN2E3.net
脱法企業はいかに残業代を払わずに、従業員を長時間拘束するか知恵を絞ってるからね
休憩時間を90分にしたり、朝礼を所定時間に含めなかったり
31 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:24:27.11 mDFopLci.net
何事も歴史もあるし、慣性も、惰性もあるからな。変えるのはそれほど楽じゃないから
33 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:27:15.70 mkH5biWX.net
>>1
>働き方改革

ただの人件費削減だからねー。

36 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:31:25.67 mf+Bshjj.net
法律守ってるところは「必要ない」だろうしなぁ
39 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:36:54.41 4U58ma7a.net
有給休暇の無制限繰り越しやればいいと思うw
41 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 10:38:50.41 JVVNLkRA.net
働き方改革とは
一部の搾取者のためにボランティアという名の強制無償労働を国家、企業ぐるみで推奨する行為である
61 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 11:08:35.46 8eXqEtBo.net
ある意味ドーピングの禁止みたいなもの
効率が最大になる仕事を選べということ
会社やその従業員のスペックに合わないまたはこなせない量の仕事をさせてはいけない
そういう会社や経営者は淘汰されていいですよということ
62 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 11:20:58.64 BjFGhwqm.net
そら古い働き方で出世した奴らが仕切ってたら自分たちの働き方を否定できるわけがない
120 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 14:05:09.79 zkntGk/1.net
>>62
だね
そういうのに限って自分が正しいと思い込んでる
まぁ今続々と潰れたり後継者が居なくて身売りしてるけどね
64 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 11:22:21.75 BjFGhwqm.net
恒常的に残業している会社は無能集団っていう社会的なコンセンサスが必要
86 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 12:08:00.07 x9VWAOo.net
うちはやってるフリはしている、鈍化して来たけど
94 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 12:38:09.55 M00QsKm0.net
残業するなって言うけど、仕事終わるまで実際帰れない
残して帰ると次の日、早出しなきゃならなくなる
人を増やせといってるのに新人は一向に入ってこない
で、どうしろと?w
102 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 12:56:21.31 MGPdF4zu.net
>>1
働いて最も得をするものが
必要ないといえば
そういうことだ
105 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 13:01:20.44 tpgbIcBt.net
正直地方公務員改革だけでもすれば
日本はよくなるんだよなあ。

給与は10名以上の企業の地方の平均所得水準にして非正規も正規に。
もしくは365日営業に切り替え。休みはシフト制。

国家公務員は忙しいのにねえ。

106 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 13:03:21.98 kZYeYyFV.net
人の使い方が出来てない企業ということだな
109 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 13:21:34.73 /irJD+Yp.net
働き方改革といえば聞こえはいいけど
知的労働者のホワイトカラーにとっては、単なる労働強化と賃金削減でしかない
ほどほどに残業しながら働いてた方が、よっぽど今より楽だったんだがなあ
113 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 13:30:53.04 bGdMzqCd.net
人生100年とセットでやることを政府が求めているんだから、それなりにやってんじゃね
直属の上司が100歳なんて時代の新入社員なんて絶望感半端ないだろうが
131 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 16:04:58.13 GOmOtLbX.net
社員)働き方改革 = 出来るだけ働かない事
会社)働き方改革 = 出来るだけ給料を払わない事
141 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 17:58:41.72 qAHMbsc6.net
長時間労働の抑制と有給休暇の完全消化くらいはやるべきだろ
146 :名刺は切らしておりまして 2018/09/17(月) 18:31:21.26 AsvJheex.net
人材不足といいつつ採ろうとしないのは、
一定の賃金で働いてくれる技能者がいないということかな。
引用元:http://tekito.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1537142983/

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